Zeigen Sie sich als Konfliktpartner konstruktiv und eigenverantwortlich. Dann führe ich Sie zum
erfolgreichen Abschluss.

«Bereitschaft zur Lösung braucht Vertrauen und Mut, doch durch kompetente Mediation und klare Gesprächsführung entsteht das Fundament für eine Win-win-Situation.»

Mediation

Die Mediation ist ein Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes. Die Konfliktparteien wollen durch die Unterstützung eines Mediators zu einer gemeinsamen Vereinbarung gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der Mediator ist lediglich für das Verfahren, den Prozess verantwortlich. Die Konfliktparteien sind verantwortlich für den Inhalt. Die Parteien haben eine Vorstellung, wie der Konflikt zu lösen ist. Der Mediator unterstützt die Parteien bis zu ihrem gewünschten Ziel.

Anwendungsbereiche

• Familienmediation
  (zum Beispiel Ehetrennung u. -scheidung)
• Mediation in der Arbeitswelt

Bemerkung:
Die beratende Arbeit mit einer einzelnen Konfliktpartei ist keine Mediation, sondern Konfliktcoaching.